Andros ist geschäftsführender Gesellschafter und Gründer von Humatica. Er verfügt über mehr als 25 Jahre internationale Erfahrung als Geschäftsführer, Investor und Berater im Bereich Private Equity und Organisationseffizienz. Andros ist ein anerkannter Experte auf dem Gebiet der Post-Deal-Transformation und schreibt regelmäßig Beiträge für PE-Fachzeitschriften zu diesem Thema. Er hat über 50 Artikel in diesem Bereich verfasst.

Er verfügt über Abschlüsse in Elektrotechnik und Maschinenbau sowie einen MBA der Stanford Business School. Andros spricht fließend Deutsch und Englisch.

Marcel ist der geschäftsführende Partner von Humatica in der DACH-Region. Er hat zahlreiche Organisationsanalysen und Implementierungsprojekte für mittelständische und große Fonds und deren Portfoliounternehmen sowie für börsennotierte Unternehmen geleitet.

Marcel arbeitet pragmatisch mit Managementteams zusammen, um Ergebnisse zu erzielen und Risiken zu minimieren.

Bevor er zu Humatica kam, war er in verschiedenen leitenden und C-Level-Positionen bei einem globalen Hersteller von Präzisionsinstrumenten und einem Anbieter von Finanzinformationen tätig. Marcel war für eine Gewinn- und Verlustrechnung von ca. CHF 400 Mio. und 1'100 Mitarbeitern verantwortlich. In dieser Funktion war er für den EBIT-Turnaround und den kulturellen Wandel seines Bereichs verantwortlich. Zuvor war er als Engagement Manager bei McKinsey & Company tätig, wo er sich auf Organisations- und Wachstumsprojekte konzentrierte. Marcel ist studierter Maschinenbauingenieur und hält einen MBA.

Jen Jee ist Operating Partner und verantwortet Humaticas Asien-Geschäft. Er ist ein erfahrener Berater mit Kenntnissen in den Bereichen Geschäftsprozesse, Strategieoptimierung und Projekt-/ Programmmanagement. Seine Erfahrungen erstrecken sich über die Bereiche Tourismus & Hotelerie, Industrie, Bildung, Forschung, IT/Rechenzentren und kommerzielle Ausstattung.

Als ausgebildeter Ingenieur hat Jen Jee auch Geschäfte auf Länder- und Regionalebene bei internationalen Beratungsunternehmen geleitet und war für Portfolios im Wert von mehreren zehn bis hundert Millionen CHF verantwortlich.

Manolis Datseris ist Director mit Projekterfahrung in verschiedenen Sektoren, Regionen (EU, USA, APAC) und Unternehmensgrößen (50-6.000 FTEs). Er konzentriert sich auf die Verbesserung der organisatorischen Leistung, die Entwicklung von Target Operating Models und Rightsizing sowie auf Vertriebseffizienz und Geschäftsprozessoptimierung.

Neben der Projektarbeit ist Manolis für die Förderung von Talent- und Knowledge Management Initiativen innerhalb von Humatica verantwortlich. Er hat einen BSc & MSc in Elektro- und Computertechnik von der Nationalen Technischen Universität Athen (Griechenland) und einen MSc in Management von der London Business School (UK), und er ist der Sportbegeisterte im Team.

Jan is partner at Humatica in Paris. He brings extensive international consulting and executive management experience to the team.

Following an initial career with Oliver Wyman, Jan has held senior executive positions in renown French companies including FNAC, Yves Rocher, Oscaro, Avis Budget Group and Europecar. His in-depth understanding of best-practice retail sales, B2C and e-commerce management processes is a welcome addition to Humatica’s traditional strength in B2B markets.

Jan is French and German national and fluent in French, German and English.

Zoë ist HR-Managerin bei Humatica und leitet die HR-Funktion in allen unseren Niederlassungen. Sie verfügt über mehr als 13 Jahre Erfahrung im allgemeinen Personalmanagement innerhalb professioneller Dienstleistungen in den Bereichen Consulting, Accounting und Legal, sowohl in Großbritannien als auch in den USA.

Darüber hinaus verfügt Zoë über langjährige Erfahrung im internen Ressourcenmanagement und in der externen Personalbeschaffung in einer Reihe von Branchen.

Zoë hat einen Bachelor-Abschluss in Englisch von der University of Birmingham.

Andreas Knobloch is managing director at Humatica GmbH in Munich. He brings more than 20 years international experience in corporate leadership positions, start-ups and as an advisor in private equity and organizational effectiveness.

Als einer der ersten Humaticaner hat er zahlreiche Private-Equity-Kunden und deren Portfoliounternehmen bei wichtigen strategischen Transformationen und der Steigerung der organisatorischen Leistung beraten. Als VP bei der Deutschen Telekom und bei Philips hatte Andreas auch Führungspositionen in High-Tech-Wachstumsbereichen inne. Andreas begann seine Karriere als Strategieberater bei Oliver Wyman in London.

Andreas hat einen BSc in Management Sciences und einen Master in International Finance von der London School of Economics. Andreas spricht fließend Englisch und Deutsch.

Claudio is a Director at Humatica. He has led a number of projects in the areas of organizational performance improvement, post-merger integrations, restructuring, cultural change and leadership process design and implementation. He can combine the needed analytical and communication skills to assure outstanding project outcomes in a broad variety of industries including software, hospitality, engineering projects, chemicals, textiles, financial services, logistics, specialized materials, energy maintenance, recycling and telecommunications among others.

Prior to joining Humatica Claudio was a technology CEO in the hospitality industry of a venture capital backed SaaS company focused on cutting edge distribution and leading revenue management solutions for accommodation providers. After leading the company through its growth and internationalization phase, the company was successfully excited in an industry deal.

Claudio received a B.A. in Business Administration from the Uni of St. Gallen (HSG) Switzerland, an M.A. in Information Management from Uni of St. Gallen as well as a M.Sc. in International Management from ESADE Business School, Barcelona. He speaks fluent German, English, Spanish, advanced French and basic Polish.  

Paul Simpson ist Director und Technology Lead bei Humatica. Er hat Kundenprojekte in einer Reihe von Branchen geleitet, darunter Finanzdienstleistungen, High-Tech, Software- und Datenlösungen, industrielle Fertigung und Vertrieb sowie Einzelhandel und Gastgewerbe. Er ist ein funktionaler Experte in den kaufmännischen und technologischen/ produktbezogenen Teilen der Organisation durch Implementierungsunterstützung.

Paul nutzt seinen technischen Hintergrund, um die technologischen Entwicklungen von Humatica in den Bereichen Operations und Products zu leiten. Er glaubt an einen starken Kunden- und Produktfokus und wendet technische Prinzipien und analytische Fähigkeiten an, um Managementteams bei der Lösung ihrer dringendsten Probleme zu unterstützen.

Paul hat einen Bachelor of Science in Maschinenbau von der University of Canterbury und einen Master of Science in Robotik, Systeme und Steuerung von der ETH Zürich.

Bryan is Partner in the London office.

Bryan has significant international business leadership, consulting and operational experience with public, private and PE owned companies. Bryan has led a number of significant business transformations including Organic and M&A growth initiatives, revenue optimisations, carve outs, digital transformations, and organisational optimisation activities across a wide range of industries.

Bryan holds a BSC (Eng) (Chem) from The University of the Witwatersrand and an MBA from INSEAD and enjoys sailing as well as coaching and refereeing rugby over the weekend.

Karen ist die Finance-Managerin von Humatica. Karen qualifizierte sich als Wirtschaftsprüferin bei PwC.

Sie hat in der Praxis und in der Industrie gearbeitet und verfügt über Erfahrungen in den Bereichen professionelle Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen und einem Technologie-Startup.